子供の頃、父の楽しみは日曜日に親戚や会社の仲間とやるテニス。
夕食時にはビールを飲みながらのテニス談議に花が咲いた。

そんな訳で父親と一緒にテニスコートに行くと親戚の子供達も遊びに来ていて、テニスコート横の原っぱでもっぱらチャンバラごっこをしたものだった。 そして、チャンバラの刀がテニスのラケットに代わって行くのは自然な流れだった。小学校高学年の頃から試合が出来るようになり、テニスが面白くなり始め毎日曜日が来るのが待ち遠しくなった。

人生最初の集団生活はいきなり小学生から始まった。世間慣れしてないので戸惑うことも多かったが、運動神経が良かったので学年が進むにつれ色々なスポーツ、特にドッチボールや野球で徐々に力を発揮、次第に周りからも一目置かれる存在となった。

6年生では学級委員、生徒会長にも推薦され、年1回の運動会では先頭でプラカードを持ち行進する役目も行うようになった。  そんな経緯で集団の中でも個人としてのアイデンティティを確立出来てきたように思う。

中学は近くの公立中学に入学した。我々の世代は所謂「団塊の世代」、中学には3つの小学校から入学しており、1組50名で22組まであるマンモス中学だった。各小学校の生徒にはそれぞれのカラーがあり面白いなぁと思った。特に気性が荒く、不良の生徒が多いのはその内の1つの小学校からの生徒だった。

この中学校には硬式テニス部は無く（軟式テニス部はあったようだが・・・）、もっぱらテニスの先生は父や父の仲間であり、且つ試合相手でもあった。 中学時代の思い出は、台風が来るたびに祖母を含め一家で土蔵の蔵に立てこもり、ローソクの灯で過ごしたこと。庭では大きな松の木が根こそぎ倒れていた。また第二室戸台風が大阪を襲い、学校に登校したら教室の一方の壁が無くなって青空が見えていた。

高校は両親が薦める甲南高校を受験することになった。本人から直接聞いた訳ではないが、父はテニスで有名な高校へ息子をと言う事で甲南高校を選んだんだと思う。　

テニスの強い甲南高校に入学し早速テニス部に入ったものの、2面のコートに100名くらいの部員がおり、一日わずか5分～10分くらいの練習に嫌気がさし、浅野君、柏熊君、鳥丸君等と早々に退部。一緒に辞めた連中で甲子園テニスクラブに入り、高校卒業までここでクラブテニスをした。

高校の授業が終わると毎日甲子園テニスクラブに行き、一緒に辞めた浅野君やクラブで知り合った仲間たちと練習、試合などを夕暮れまで行った。体育会に所属していないので高校総体他の大会に出られないため、全国各地で行われているオープンな試合に出たが、これと言った戦績を収めることは出来なかった。

高校の時代に「パンチョ（Pancho」と言う名前で呼ばれるようになった。これは当時のプロテニスプレーヤーで「パンチョ　セグラ(Pancho Segura)」（南米エクアドルの選手）の名前からとられたもの。彼も私もラケットを両手で持ってテニスをする両手打ちスタイルだったからだ。今ではラケットを両手で持つ選手は珍しくないが、当時はめったにいなかった。この両手打ちも大学入学と共に普通の片手打ちに変えた。

甲南高校は4クラスだったが、その内の1クラス分は外部の入試で入ってきた私の様な生徒で、やはり当初は甲南幼稚園、小学校、中学から入ってきた生徒とはカルチャーギャップが感じられた。

特に恋愛だとか、流行りの服装だとかの面では随分進んでる感じがあった。今思えば、この頃の自分の性格はどちらかというと引っ込み思案で色々な人とオープン、積極的に接するタイプではなかった様に思う。

将来はテニスのプロ選手になるとの想いはちょっぴりあったが、当時の日本のテニスの世界では、プロ選手もプロを目指す選手もおらず、それは夢のまた夢レベルの話だった。

1966年、当初大学テニス部に入部する気は余りなかったが、ある日テニス部から電話があり、「新入学生のテニス部見学会をするから、遊びにおいで！」風のノリでの誘いがあり、大学テニスコート（テニス部のコートは学校から徒歩20分くらい、国道1号線を渡った兼松江商のテニスコートを借りていた）に行った。コートには甲南高校テニス部出身者、その他のテニス経験者が集まっていた。 そして先輩テニス部員がおもむろに「全員集合！整列！番号！」と言う掛け声で、端から順番に番号を叫ぶ！　これで有無を言わさず入部となってしまった。 

入部してからは兼松江商のテニスコートでほぼ365日　朝9時から17時まで、休みは雨の日とお正月のみのテニス生活が始まった。毎日コートが主たる大学生活の場で、授業は必修科目のみにしか出させてもらえず、授業に行く時は学生服に着替えて、コートから学校に行き、授業が終わるとまたテニス着に着かえて練習、練習の日々。従って同期の学年の皆とキャンパスライフを楽しむと言う大学青春時代とは全くもって疎遠な生活の4年間だった。 

最低限の出席を取る学科だけ出席し、他の学科は先輩から借りたノートや教科書を読んで自習。ゼミには殆ど顔をださなかったけど恐らくゼミの先生は体育会系の人間だからと多めにみてくれていたのかも・・・。それでも一応問題なく卒業できた。

一年生の団結力が試されるのは、夜降っていた雨が朝に上がり、コートには水溜まりがある状況でだ。　水溜りの水を雑巾で取り除き、土を入れれば練習できると思われるが、辛い練習はしたくない。そんな時、一年生全員が集まり協議する。その協議内容はシンプルだ。

(1)コートを整備して練習できるようにするか？　
(2)水溜りにホースで更に水を足し、今日は練習できない状態にするか？
(2)を選択した場合、上級生にばれたら、全員丸刈りの連帯責任となる。
(しかし、2)を選択すると決めたら、即動く。

上級生が来る道の見張り役、ホースで水を足す役に分かれて活動開始だ。そして来た上級生がコート状況をみて、「今日はコート状況が悪いので、今からランニング！」と叫んだ瞬間、「やったぁ！」と心の中で叫ぶのだった。

入社後の職場は事務系で東京勤務を命じられた。1年間事務系の仕事をしたが、引っ込み思案な性格を変えたいと、営業ならば積極的になれるのではないかと営業職を希望し異動した。

日本IBM（株）では営業やSEになる為には約1年間の厳しいマーケティングスクールと言う学校に通い卒業試験をパスしなければならない。一応無事卒業（卒業できない人も居る）し、晴れて日本IBMの営業となった。

IBMでの営業の最初の 5年間は大阪の中小企業を相手に新規に小型のコンピューターを売る事だった。テリトリーは東大阪、平野区、八尾市、奈良県と言う広大な地域。主に飛び込み営業で新規のお客様開拓を行った。その後、大型機の営業部門に移ってからは主に地方銀行のお客様を担当することになった。中小企業への売込みは営業マン個人の営業力で売込むと言う感じであるが、大手の企業相手の営業はIBMのあらゆる組織を束ね、会社対会社、組織対組織でのビジネスと言う意味で、今までの営業スタイルと全く異なるもので大変勉強になった。 　

営業の給与はインセンティブ制度で動いており、ノルマを達成するか、しないかで年収が大きく変わる。そして年間ノルマ（毎年12月末が締め）を達成した営業は「ハンドレッドパーセント(100%)・クラブ」のメンバーになり、翌年の春には約一週間の海外コンベンション（ハワイ、香港、台湾など）と称するドンチャン騒ぎの営業会議に参加できるのだ！　幸いにも殆ど毎年ノルマを達成することが出来、結構なお給料をもらっていたので、父親が「IBMの給与は凄いなぁ！」とビックリしていた。

私はこのセールスセンターの運用に携わる部門に異動となった。今までFace to Faceの営業一本やりでやってきた者としては、このマーケティングと言う手法やCRMと言う仕組みによる合理的な営業の仕方は目から鱗が落ちる想いだった。当初千葉県幕張の事業所で立ち上げたこのセールスセンターの仕組みを更に広げるため、当時国を挙げて企業の誘致を行っていた沖縄県にて運用することとなり、2003年その立上げの為に沖縄のIBM関連会社に出向。沖縄の関連会社は日本IBMと沖縄のお客様が５０％づつ出資した会社。当時の沖縄はコールセンター等の誘致で脚光を浴びていた。

日本IBMでは沖縄で出来る仕事を本土から切り出すことが盛んに行われた。（労働力コストが廉い上に国から助成金が出た）社内の事務作業、社内のテクニカルコールセンター業務、セールスセンター業務、お客様のコールセンターのアウトソース業務等の業務が社内の各部門から沖縄に移管され、それらの業務をまとめて運用するのが沖縄の関連会社の仕事であった。最盛期には沖縄の4か所のセンターを設立し、総計約1000名の沖縄の若い人々が日本IBMの社員として働いていた。私はその関連会社の社長として定年まで働いた。その後も色々な縁があり今も沖縄での延べ11年間単身赴任生活が続いている。

日本IBMに入社して以来多くの部門異動の誘いに対し、基本的に「Yes！」として素直に受入れてきた事で色々な経験をすることが出来、今思えば良かったのではないかと思う。

特にマーケティング部門のセールスセンターに異動となった時の上司は面白い人物で、大学卒業後はビジネスマンになるか？プロのダンサー（社交ダンスの）になるか？悩んだ末ビジネスマンになった人。セールスセンターの運営やセンターの雰囲気づくりの上で意気投合し、色々な事を自由にやらせてくれた。　　

また、沖縄でお客様のコールセンターをアウトソーシングして運営していた時に知り合った日本IBMから沖縄に赴任してきた人物が、早期定年退職して沖縄で起業した企業である（株）アイセック・ジャパン。現在私はそこで働いている。

種々の理由より（株）沖縄教育出版を1年間勤めて、東京に戻り、しばらく個人事業主として主にマーケティングのコンサルをしていた。 その時代は正にリーマンショックの真っただ中。日本では多くの外国人労働者（特に自動車産業で働く東海地区）が真っ先に解雇となり、大きな社会問題になっていた。

そんな中、岐阜県庁で働いていたこれまた日本IBM時代の仲間から相談があり、「岐阜県内で職を失った多くの日系南米人に助成金を出して雇用するプログラムで良いアイデアはないか？ついては、南米に明るい人物を知らないか？」との事。

そこで、思い出したのが大学テニス部同期でダブルスペアーを組んでいた木本君。彼は卒業後ブラジルに移住し、現地で会社を立ち上げている。早速彼にメールしてみたら、何と今日本に居るとの事で早速何十年振りで東京で再会した。

彼の会社は外国人出稼ぎ労働者が本国の家族などに送金をする送金業務と南米食品を販売する仕事の会社である。 そこでこの案件を相談したら、とんとん拍子で話が進み、この助成金で岐阜県大垣市の駅前商店街に彼の会社の大垣事務所を開店することになり、言い出しっぺの私が大垣市に単身赴任することになった。 それから助成金期間終了までの2年間大垣駅前のホテルに滞在して店を運営した。

この仕事で多くの日系ブラジル人、ペルー人などの人々と交流することが出来たこと、そして岐阜県大垣市の文化や風土に触れることが出来たことは、その後の人生を豊かにしてくれる一つとなった。 

この様なサービスを展開している会社は日本には唯一この会社しかないと言ってもよい。

この会社の強みは、会社のオペレーションセンターに音声が届き、インターネットの環境があれば、オペレーターが音声を聞きながらパソコンに入力し、日本中でも世界中でも場所を選ばず、正確な日本語の字幕（音声認識ソフトでは出来ない）をリアルタイムに全文配信表示することが出来る人的スキルリソースを抱えている日本唯一の会社と言うことだ。

この会社の面白いところは、この様な独創的なサービスがIT会社にも拘らず、極めてアナログな仕組み（人が入力すると言う）で運用されているところ。そして耳の聞こえに問題がある人達のサポートをすると言うお金だけでなく、社会に貢献する事に喜びと、それに共感する従業員によって支えられているところである。

私自身としては、社長もIBM出身で気心が知れていること。上下を問わず誰とでもわだかまりなくコミュニケーションできるアットホームな企業風土や文化に根差している事が、この歳になっても働き続けていられる重要な要素であると感じている。

会社内での私の仕事は、一言でいえば「社長補佐」というところか!？
主に、新卒、既卒採用活動と入社してきた社員の初期研修、そして営業、マーケティング、社長に代わる対外とのお付き合い等々、何でもやるのが仕事である。

日本IBMで働いていた33年間。事務部門、小型コンピューター営業部門、大型コンピュータ営業部門、マーケティング部門、セールスセンター運用部門、関連会社への出向など様々な部門で働いたことで、社内外で色々な人々とネットワークを広げることが出来た。

また、日本IBM時代の後半は地方銀行を担当する営業マンだったこともあり、特に栃木県宇都宮市に8年くらい東京から通った。そして退職後は岐阜県大垣市で2年、福井県若狭町で4年、そして今も続く延べ11年間の沖縄と、単身赴任生活をしてその土地その土地の気候、文化、そこに住む人々や地域と触れ合うことが出来たことが我が人生の宝となっています。 

そうした経験に加えて、仕事では出来るだけ色々な仕事を経験しましょう。

1つの仕事で少なくとも2〜3年は続けましょう。そうしないとスキルが身に付きません。

色々なところで働きましょう！ そこで知り合った人達は、皆さんの今後の人生を豊かにしてくれると確信しています。 

60歳以上で働く気持ちがあれば、積極的に働きましょう。毎日何もしないでボーッとテレビ等を見て過ごすことほど、人生にとって無駄なことはありません。 

何をするにも「身体が資本」です。身体を鍛えましょう。特に下半身の脚力を鍛えましょう。私は５５歳からマラソンを始め、１５年間奔り続けました今は。週末にはテニス、畑仕事で体を鍛えています。 

そして何かに没頭できる趣味を持ちましょう。私はペーパークラフト制作、美術館賞、車とバイクの運転とメンテナンス、観葉植物の栽培、FBへの投稿等色々な事をすることで感性を磨いています。　今からでは遅いという事はありません、まだ人生残り40年もあるのですから・・・

人は生まれてからずっと「選択、選択、選択」をし続けています。その選択の折に、素直に前向きに自分のやりたいことをやることで多くの経験を得ることが出来ます。

嫌なことを我慢せず、好きなものだけを食べ、好きなことだけをやっていく。
そのような生き方が、人生100年時代には求められるのではないかと思います。

残りの人生、自分のやりたいことをやりましょう！